загрузка...

Статья 16. Основания возникновения трудовых от-ношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соот-ветствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в ре-зультате:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
избрания на должность;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
судебного решения о заключении трудового договора;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к ра-боте с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 16. Основания возникновения трудовых от-ношений:

  1. Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
  2. Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
  3. Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
  4. Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
  5. Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
  6. 13. Возникновение установленных Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности
  7. Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
  8. Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
  9. Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
  10. Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
  11. Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
  12. Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
  13. Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности