загрузка...

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, уста-новленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия рабо-тодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до че-тырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь ука-занный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными феде-ральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более че-тырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудо-вой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Трудовой договор с руководителями организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделе-ний), их заместителями и главными бухгалтерами, нуждающимися в соответствии с медицинским заключением во временном или в по-стоянном переводе на другую работу, при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Работодатель имеет право с письменного согласия указанных ра-ботников не прекращать с ними трудовой договор, а отстранить их от работы на срок, определяемый соглашением сторон. В период от-странения от работы заработная плата указанным работникам не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Ко-дексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации с исправлениями и допол-нениями на 07.06.2013 года. 2013

Еще по теме Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением:

  1. Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
  2. Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
  3. Отказ от перевода на другую работу согласно медицинскому заключению
  4. Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
  5. Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
  6. Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
  7. 5. Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
  8. Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
  9. Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
  10. Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
  11. Статья 72.2 Временный перевод на другую работу
  12. Статья 72.2. Временный перевод на другую работу