загрузка...

Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора

Комментарий к статье 1. Коллективный договор разрабатывается в процессе коллективных переговоров (ст. 37 ТК).
2. Статья 37 ТК предусматривает лишь общие правила проведения переговоров; помимо них стороны могут установить дополнительные процедуры согласования, утверждения коллективного договора. С обсуждения этого вопроса целесообразно начать работу комиссии по ведению коллективных переговоров. Она устанавливает, в каком порядке, как часто будут проводиться заседания комиссии, будет ли вестись протокол. На первом заседании комиссии может быть определен и регламент ее работы: последовательность обсуждения вопросов, порядок обсуждения и принятия решения.
По согласованию сторон решается вопрос о необходимости обсуждать проект коллективного договора в структурных подразделениях, выносить его на обсуждение и утверждение общего собрания (конференции) работников и т.п.
3. Соглашение о порядке разработки и заключения коллективного договора, достигнутое в рамках комиссии по ведению коллективных переговоров, является обязательным для сторон. Очевидно, его невыполнение одной из сторон может повлечь составление протокола разногласий (предъявление требований работодателю) и возникновение коллективного трудового спора.
<< | >>
Источник: Ю. П. Орловский. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 2009

Еще по теме Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора:

  1. Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
  2. Статья 42. Порядок разработки проекта коллектив-ного договора и заключения коллективного договора
  3. Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
  4. Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необхо-димой для ведения коллективных переговоров и осуществле-ния контроля за соблюдением коллективного договора, согла-шения
  5. Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
  6. Статья 5.28. Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения
  7. Статья 5.29. Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
  8. Статья 5.28. Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения
  9. Статья 5.29. Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
  10. Статья 5.30. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения
  11. Статья 5.30. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения
  12. Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
  13. Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
  14. Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
  15. Статья 40. Коллективный договор
  16. Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
  17. Статья 40. Коллективный договор
  18. Статья 43. Действие коллективного договора
  19. Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
  20. Статья 43. Действие коллективного договора