загрузка...

Статья 60.8. Условия труда осужденных к принуди-тельным работам

1. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Феде-рации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предос-тавления отпусков.
2. Перевод осужденного к принудительным работам на другую работу в случае производственной необходимости либо в соответст-вии с медицинским заключением может осуществляться администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с администрацией исправительного центра и по возможности с учетом мнения осужденного.
3. Осужденный к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы.
4. В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней пре-доставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администра-цией исправительного центра. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбыва-ния принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели.
5. Осужденным к принудительным работам, не обеспеченным работой, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется.
<< | >>
Источник: Президент Российской Федерации. Уголовно-исполнительный кодекс Российской федерации с изменениями от 07.06.2013. 2013

Еще по теме Статья 60.8. Условия труда осужденных к принуди-тельным работам:

  1. Статья 60.2. Направление осужденных к принуди-тельным работам к месту отбывания наказания
  2. Статья 60.17. Уклонение от отбывания принуди-тельных работ
  3. Статья 29. Ответственность осужденных к обяза-тельным работам
  4. Статья 110. Основные формы и методы воспита-тельной работы с осужденными к лишению свободы
  5. Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
  6. Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
  7. Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
  8. Глава 51. ПРОИЗВОДСТВО О ПРИМЕНЕНИИ ПРИНУДИ-ТЕЛЬНЫХ МЕР МЕДИЦИНСКОГО ХАРАКТЕРА
  9. Статья 60.18. Надзор за осужденными к принудитель-ным работам и меры по предупреждению нарушений порядка и условий отбывания принудительных работ
  10. Статья 104. Условия труда осужденных к лишению свободы
  11. Статья 106. Привлечение осужденных к лишению сво-боды к работам без оплаты труда
  12. Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
  13. Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
  14. Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
  15. Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
  16. Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
  17. Статья 149. Оплата труда в других случаях выполне-ния работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
  18. Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
  19. Статья 339. Условия труда и отдыха работников, на-правляемых на работу в представительства Российской Феде-рации за границей